Calculadora de finiquito y liquidación 2026 (México)

Pon tu sueldo, la fecha en que entraste y la fecha de salida. Te mostramos cada concepto por separado para que lo compares con lo que te ofrece la empresa. Nada de lo que escribes se guarda.

Qué incluye cada concepto

• Salario diario: sueldo mensual ÷ 30. Para la indemnización la ley usa el salario integrado (con prestaciones), que suele ser un poco mayor; aquí usamos el salario diario como base mínima.
• Aguinaldo proporcional: días de aguinaldo × días trabajados en el año ÷ 365.
• Vacaciones proporcionales: desde 2023 son 12 días el primer año, 14 el segundo, 16 el tercero, 18 el cuarto, 20 el quinto y luego +2 cada cinco años. Se paga la parte del año de servicio en curso más las no tomadas, con prima vacacional del 25%.
• Despido injustificado: 3 meses de salario (90 días), prima de antigüedad de 12 días por año con un tope de 2 salarios mínimos diarios y, si aplica, 20 días por año.
• Prima de antigüedad en renuncia: solo si tienes 15 años o más.

Es una estimación antes de impuestos. Para un despido conviene revisar tu caso con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), que asesora gratis.

Organiza lo que viene

Si vas a vivir un tiempo con el finiquito, la plantilla de presupuesto 2027 gratis te ayuda a ver cuántos meses te alcanza. Y si cobras en diciembre, revisa también tu aguinaldo.

Todas las herramientas

¿Trabajas en Colombia? Calcula tu liquidación laboral y la prima 2026.